Планировка офисов – Проектирование офисов (офисных помещений) в Москве и области — компания «PRAGMATIKA»

Планировка офисов – open space, кабинетная или смешанная?

Содержание:



Что нужно учитывать при выборе офисной планировки?

При выборе планировки офиса важно учитывать ряд факторов, влияющих на эффективность организации работы и комфорт.

  • Предназначение офиса

Некоторые офисы предназначены для активной работы с людьми (по телефону или живое общение). У таких организаций чаще всего открытая планировка офиса.

Многие рекламные компании, кол-центры, интернет-провайдеры представляют собой просторное помещение, в котором сидят десятки людей.

Некоторые учреждения, например издательства, нацелены на уединенную работу – для сотрудников отведены отдельные кабинеты. Поэтому важно определиться с типом офиса, исходя из его предназначения.

  • Предпочтения руководства

КПД (коэффициент полезного действия) во многом зависит от расстановки мебели. Есть руководители, предпочитающие строгую, классическую обстановку с самой необходимой мебелью. Есть начальники, которым по душе «творческий беспорядок», хаотично расставленная мебель, разноцветные кресла с мягким наполнителем.

  • Зоны для отдыха сотрудников

Работники проводят в офисе основную часть своего дня. Поэтому немаловажно, чтобы они имели возможность отдохнуть во время своего обеда.

Особенно целесообразны зоны для отдыха, когда в офисе свободная планировка. Они должны включать в себя кресла, уютные диваны и столики (обеденные или журнальные).

Несмотря на то, что классические офисы стали уступать рабочим помещением с более неформальной обстановкой, использовать декор рекомендуется по минимуму или в умеренном количестве. Замысловатые вещицы хоть и будут задавать настроение и придавать комфорт, однако они станут отвлекать сотрудников.

  • Заказ дизайн-проекта

Независимо от желаемой планировки, следует заказать у профессионалов подробный дизайн-проект с расположением всех помещений, окон, дверей, мебели. С помощью компьютерных программ можно посмотреть на будущий офис в 3D формате. Дизайнер учтет все ваши пожелания, целевую направленность офиса и разработает подходящий вариант.







Офисы открытого типа (Open Space)

  • Один из актуальных типов планировок.

Open Space офис планировка стала популярной в конце 20 века. Она заимствована из Америки и отодвинула на второй план кабинетную систему. Как уже было сказано в первом разделе, такие офисы используют фирмы, деятельность которых связана с активными коммуникациями.

  • Особенность планировки в том, что сотрудники работают в одном или нескольких залах.

Для руководства иногда предусмотрен отдельный кабинет, например, из стеклянных стен с жалюзи. За исключением санузла, больше внутренних перегородок нет.

Такое решение обеспечивает хорошее кондиционирование и циркуляцию воздуха. Сотрудники, находясь недалеко друг от друга, могут обмениваться идеями и интересными решениями.

Для посетителей такая планировка также удобная – не нужно искать нужный кабинет и сразу несколько сотрудников могут проконсультировать.

  • Зонируется пространство по желанию с помощью мобильных перегородок из стекла, пластика или гипсокартона.
  • Мебель для офисов Open Space выбирают эргономичную, современную и нередко мобильную, чтобы легко изменить планировку в случае необходимости.
  • Столы размещаются либо «островками», либо длинными рядами.

Также столы могут быть распределены по группам – рабочие места людей, работающих над одной идеей, сосредоточены в одной зоне.

Планировка современного офиса такого типа может включать в себя не только классические прямоугольные столы, но и круглые, особенно для командной работы.
















Кабинетная планировка офиса

  • Закрытые рабочие кабинеты обеспечивают тишину, комфорт и защиту от лишних глаз во время работы.
  • Кабинетная планировка офиса целесообразна в медицинских учреждениях, издательствах, юридических компаниях и в других фирмах, предусматривающих приватность.
  • Офисная планировка такого типа состоит из отдела кадров, бухгалтерии, приемной, кабинета начальника и кабинетов сотрудников.
  • В среднестатистическом кабинете (10 – 13 м кв.) для работников может работать от одного до четырех человек.

На сегодняшний день это не самый популярный тип планировки, хоть он и имеет ряд преимуществ, о которых мы указывали выше.

С точки зрения экономии площади выгодней офис Open Space, так как стены забирают полезную площадь.

Сотрудникам кабинетной планировки офисного пространства сложнее общаться между собой, поэтому командная работа становится менее эффективной.

Каждый кабинет включает в себя полный комплект мебели – рабочий стол и стулья для каждого сотрудника, компьютерная техника, шкафы для верхней одежды и хранения документации фирмы.













Планировка смешанного типа

  • Смешанная планировка офиса объединяет в себе составляющие первых двух типов помещений.

Ее особенность в том, что большинство сотрудников работают в одном зале, а руководитель, бухгалтерия и топ-менеджеры в отдельных кабинетах. Их помещения могут быть отделены как глухими стенами, так и стеклянными. В последнем случае человек не изолируется от остального коллектива.

  • Офис планировка рабочих мест может включать в себя конференц-зал, приемную и служебные помещения.

Есть варианты смешанных планировок, когда перегородки между сотрудниками доходят практически до потолка. Таким способом обеспечивается небольшая приватность.

  • Планировка офисного помещения смешанного типа подходит для людей, работающих небольшими группами или командной работы всего офиса. Она позволяет в любой момент обмениваться идеями между работниками, чего не сделаешь в отдельном кабинете.

Как и офис Open Space, такая планировка считается востребованной и актуальной.







Планировка офиса по Фэн-шуй

Организация офисного пространства может соответствовать правилам Фэн-шуй:

  • Финансовые отделы располагаются в глубине офиса.
  • Кабинет начальника-мужчины должен находиться в северо-западной части учреждения, а кабинет начальницы – в юго-западной стороне.
  • Форма рабочих кабинетов правильная – прямоугольная или квадратная (первый вариант предпочтительней, так как позволяет эффективней организовать пространство).
  • Юг или юго-запад отведите под отдел рекламы и продаж.








Учитывая перечисленные виды планировок офиса и их особенности, вы наверняка сможете выбрать подходящий для себя и сотрудников вариант, чтобы работа была комфортной и результативной.

✽ ✽ ✽

Смотрите еще более 140 фото с вариантами решений для интерьера офисов. Галерея вдохновит вас на интересные решения или поможет сделать правильный выбор.

www.topdom.ru

Планировка офиса: различные виды и варианты

Если предприниматель планирует организовать бизнес в сфере услуг, ему обязательно понадобится офисное помещение. Бизнесмен может работать самостоятельно или нанять сотрудников. Планировка офиса выполняется самим предпринимателем, или он может обратиться за помощью к профессионалам. При самостоятельных действиях есть большие возможности для творчества, однако легко можно выйти за пределы намеченного бюджета.

планировка офиса

Визуализация и планировка небольшого офиса

Согласившись на помощь дизайнеров, вы застрахуете себя от подобных неприятностей. Эти профессионалы знают, какими бывают виды планировки в бесплатном планировщике здания.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Основные типы планировки

Различают 3 разновидности планировок:

  • открыта;
  • закрытая;
  • смешанная.

Если выбрать открытую планировку, тогда для разделения на отдельные помещения не потребуется возведение капитальных стен кирпичного здания. В пространстве выделяются функциональные зоны. Для разделения широко применяются мобильные перегородки для зонирования пространства. В качестве материалов для их изготовления используются гипсокартон, стекло, пластик. Для современного вида перегородок характерно наличие эффекта подавления шума.

план офисного помещения

3D планировка офиса разделенного гипсокартонными перегородками

К характерным особенностям закрытой планировки относится традиционное устройство:

  • бухгалтерия;
  • отдел кадров;
  • кабинет начальника.

Каждая из зон представлена отдельной комнатой. Сегодня такую планировку можно встретить редко. Она не считается эффективной с точки зрения экономии пространства. Стены сильно уменьшают полезную площадь. Они мешают сотрудникам общаться между собой. Такой недостаток при командном выполнении поставленной задачи является большим минусом.

Владелец бизнеса может выбирать различные варианты смешанной планировки. Кабинет начальника и бухгалтерия могут занимать отдельные кабинеты, а остальные сотрудники могут разместиться в дизайнерском отделе. Такая планировка позволяет организовать плодотворную работу.

планировка офиса

Визуализация планировки нестандартного офиса

Профессиональные дизайнеры лучше работают сообща: тогда легко реализуются самые фантастические замыслы и идеи.

Вернуться к оглавлению

Составные части плана

Разделяются следующие составляющие:

  • рабочее пространство;
  • приёмная/входная группа;
  • зал для переговоров;
  • служебные помещения.

Зона для рабочих мест помогает оптимально использовать имеющееся пространство. Здесь должно быть установлено всё необходимое оборудование. Необходимо, чтобы любой сотрудник мог воспользоваться нужными техническими средствами. Для хранения офисной документации и других принадлежностей используют мобильные ящички, установленные в специальном месте.

Каждому сотруднику выделяют личный номер телефона. Если сотрудники практически всё время проводят вне стен офиса, тогда, чтобы обеспечить им свободный доступ к сети, внутри для сообщения важных сведений работникам в офисе выделяются зоны, где имеется несколько рабочих мест с выведенными розетками.

деление офиса на зоны

Разделение офиса на несколько зон и расстановка мебели

Руководителю нужно всё предусмотреть заранее, чтобы потом ничего не пришлось переделывать. Удобства людей обеспечиваются за счёт выделения площади для зоны ожидания и гардероба. Для решения репрезентационной задачи требуется информационная стойка. Она оснащается при помощи компьютера. Современные исследования указывают на то, доля зон для переговоров постоянно увеличивается.

Важным оборудованием для офиса считается интерактивная доска и проектор. Для организации видеоконференций также понадобится специальное техническое оснащение.

Такой грамотный подход к оснащению зала для переговоров гарантирует, что программа для участников встречи будет насыщенной. Все предметы и оборудование должны быть расставлены так, чтобы не мешать людям пройти в зал переговоров и занять свои места.

Вернуться к оглавлению

На что следует обратить внимание

Несмотря на то, что у каждого предприятия есть свои особенности, в планировке офисных помещений выделяются общие критерии с нормами и правилами:

  • Первое, что требуется руководителю, – это грамотный дизайн-проект. Правильный подход позволяет сделать даже помещение с нестандартными формами со свободной планировкой современным многофункциональным офисом;
  • КПД рабочих пространств во многом зависит от того, какие предметы мебели используются, как они расставлены. Есть руководители, которые любят во всём порядок. Другие начальники предпочитают хаотичную планировку расстановки мебели. Но любому директору хотелось бы посмотреть на планировку офисных помещений в 3D-формате. Сегодня такое желание легко осуществить. Бесплатная компьютерная программа позволит сделать это без особого труда. В результате можно сэкономить время и деньги при обустройстве офиса. Рабочих мест будет ровно такое количество, сколько требуется. план офисного помещения

    Нестандартная планировка офиса с размерами

    Воспользуйтесь советами от профессиональных дизайнеров. Они могут дать ценные рекомендации, как лучше поставить офисную мебель. Необходимо позаботиться не только о презентабельном виде помещения, но и об удобстве работающих в офисе сотрудников;

  • Не забудьте при планировке о наличии мест для отдыха. Служащие проводят на работе большую часть дня. Поэтому важно, чтобы во время обеденного перерыва они могли расслабиться. Организовать зону отдыха помогут кресла и диваны. Мягкую мебель можно сделать на заказ. Уголок отдыха должен быть удобным. А выбрать для него дизайн способна помочь онлайн программа для конструирования мебели;
  • При планировке офисного пространства необходимо решить 2 задачи:
    • при выборе мебели требуется комплексный подход. В понятие «офисная мебель» могут входить шкафы, столы, стулья, оргтехника и другие предметы; расстановка мебели

      Расстановка мебели на плане офиса

    • технические характеристики офисной мебели должны соответствовать стилю и имиджу компании. Необходимо, чтобы дизайн был строгим, тогда сотрудники не будут отвлекаться от выполнения своих задач, разглядывая необычные декоры со своих рабочих мест.

Такая компьютерная программа, как FloorPlan 3D v8 незаменима для создания оптимального варианта офисного интерьера. Реалистичные изображения позволяют самому владельцу конструктора выступать в роли дизайнера. Примечательно, что программа проста в освоении. Начать можно со знакомства с библиотекой готовых типовых интерьеров. Здесь есть возможность подобрать подходящий вариант, где есть нужное количество оборудованных мест для сотрудников.

Грамотный руководитель обеспечит для работников комфортные условия для работы. У каждого служащего должно быть личное пространство. Только при таких условиях работоспособность персонала будет на высоком уровне.

планировка большого офиса

Планировка большого офиса занимающего целый этаж в здании

Если в силу своей занятости вы не можете изучить все актуальные предложения рынка, компьютерная программа для планирования здания сможет отобрать для вас только интересные образцы. Подходящая мебель должна быть не только практичной и многофункциональной, но и красивой. Важно, чтобы её производили из экологичных материалов, которые безопасны для людей.

Вернуться к оглавлению

Планировка офиса по фэн-шуй

Говорят, что планировка помещений по Фэн-шуй может содействовать достижению успеха. Внутри помещений будет гораздо меньше негативной энергии. Работники, пребывающие в хорошем расположении духа, способны плодотворно трудиться. Им некогда будет отвлекаться от важных дел, чтобы позлословить за спинами коллег. Если руководитель верит в предначертания судьбы, то он может при планировке помещений учитывать восточную философию Фэн-шуй.

план офиса Фэн-шуй

Расположение мебели и план офисного помещения по Фен-Шуй

При этом следует придерживаться определённых правил, связанных с секторами круга Багуа:

  1. Если руководителем компании является женщина, то её кабинет должен находиться в юго-западной части офиса. А место руководителя-мужчины следует располагать на северо-западе.
  2. Фирма не будет иметь денежных проблем, если сделать расположение мест финансистов в глубине офиса.
  3. Выбирайте для своей компании помещения, имеющие правильную геометрическую форму. Оптимальным вариантом считаются квадратные или прямоугольные комнаты.
  4. Отделы сбыта и рекламы лучше разместить на юге или юго-западе офиса.
дизайн офиса фен-шуй

Дизайн и оформление офиса по Фен-шуй

Планировка офиса с учётом предписаний древних мудрецов – прекрасный шанс не упустить свою удачу. Компьютерная программа и Фэн-шуй помогут сделать офис привлекательным как для клиентов, так и для сотрудников. Сделайте помещение для сотрудников открытым. Работники смогут плодотворно выполнять каждый свою задачу, а при необходимости общаться друг с другом.

При этом в одной комнате прекрасно будут себя чувствовать одновременно 10 человек. Когда деятельность в фирме связана с работой в командах, сотрудников можно разбить на группы.


Усадите каждую команду за общий стол. Служащие смогут обсуждать все вопросы на месте и находить оптимальные выходы из любых ситуаций. Общий стол может быть как классическим, так и суперсовременным. Рабочие участки могут отделяться специальными перегородками, изготовленными из различных современных материалов. У них бывает разная высота. Всё в ваших руках! Сделайте свой офис местом, в котором приятно находиться посетителям, деловым партнёрам и сотрудникам.

planvsem.ru

Планировка офиса — это скелет всего будущего проекта


О сипов Дмитрий, 22 мая 2018 года:
LTV Design©

Планировочное решение – это первое с чего начинается любой проект.

На этом этапе нельзя ошибаться, необходимо очень качественно продумать планировку офисного помещения. При разработке нужно учитывать следующие моменты:

  1. Технические особенности помещения
  2. Пожелания клиента
  3. Особенности орг. структуры компании

Планировка офисного помещения обычно делится на следующие типы:

  • Кабинетная планировка офиса
  • Открытая планировка (open space)
  • Смешанная планировка офиса

Кабинетная планировка офиса обычно характерна для компаний в которых необходима приватность для сотрудников. Например юридическая компания или мед. учреждение. Планировка офиса состоит из закрытых кабинетов, которые обеспечивают тишину и защиту от лишних глаз во время рабочего процесса. Из минусов такой планировки можно выделить следующее:

  • перегородки съедают полезную площадь
  • необходимо много пространства под коридоры
  • командная работа становится менее эффективной

Планировка офиса

Открытая планировка – Open Space

Этот тип планировки пришел к нам из Америки. Сейчас это очень популярное решение при оформлении офисного пространства. Смысл этой планировки в том, что нет никаких перегородок, есть одно большое общее пространство. Такой тип планировки офиса подходит практически любой компании деятельность которой связанна с активными коммуникациями. При разработки такого типа планировки используется зонирование по отделам за счет мебели, мобильных перегородок, визуально. Такая планировка офисного помещения имеет ряд плюсов:

  • большой выбор эргономичной мебели для компактного размещения сотрудников
  • максимальное использование площади
  • повышается командная работа
  • легко сменить планировку при увеличении числа сотрудников

планировка офиса

Смешанная планировка офиса

Смешанная планировка – это по сути объединение описанных выше типов планировки. Такая планировка офиса состоит из открытого пространства где располагаются все рядовые сотрудники, зонированные по отделам. А топ менеджмент, бухгалтерия, руководители отделов располагаются в отдельных кабинетах, которые могут быть выполнены как из глухих стен, так и из стеклянных перегородок. Такой тип планировки самый популярный на данный момент, за счет своего удобства и универсальности.

планировка офисного помещения

 

ltvgroup.ru

Проектирование офиса — пошаговая инструкция

Проектирование офиса. Основные шаги перед началом работ.

В этой статье генеральный директор компании MS Architects Михаил Хорошавцев даст Вам практические советы и полезные рекомендации, которые желательно учесть до начала работ по разработке проекта будущего или ремонта нынешнего офиса. Приняв во внимание нижеперечисленные пункты, можно будет оптимизировать расходы, сократить время проектирования и даже повысить эффективность работы компании, для которой планируется новый офис.

Посмотреть примеры наших работ можно здесь.

Шаг 1 – Найти «попечителя».

Найти ответственного сотрудника, которому небезразлично будущее компании и который готов взять на себя ответственность по принятию 90% решений.

Первое, с чего надо начать вам, как архитектору, дизайнеру или проджект-менеджеру, ведущему проект, это найти в структуре заказчика (или внутри своей компании, если Вы лицо, назначенное руководством ответственным за ремонт и перестройку офиса) – то есть человека прямо заинтересованного и мотивированного на результат, того, кому действительно интересен этот проект, того, кто «болеет» за его реализацию. В небольших компаниях это, как правило, руководитель/собственник бизнеса, в больших структурах – лицо, отвечающее за эффективность. Это может быть глава департамента или структурного подразделения (для крупных компаний, как правило, офис делается под подразделение), – назовем его условно «попечитель» проекта. Соответственно, найдя общий язык с «попечителем», все согласования дальнейших шагов пойдут намного быстрее и эффективнее. По сути, у Вас будет задача «продать» все Ваши идеи ему, а он, в свою очередь, как заинтересованный и мотивированный человек, сможет отфильтровывать лишние желания и требования других структурных единиц, которые часто взаимоисключают, а то и противоречат друг другу. Это поможет быстро снять возникающие коллизии и пересечения интересов различных отделов и людей. Также, согласовав решения с ним, если они его полностью удовлетворяют, Вы снизите риски полной переделки проекта, после того как его посмотрит высшее руководство (актуально для больших компаний). 

К сожалению, обычно картина выглядит следующим образом: сверху приходит задача: мы переезжаем или ремонтируем офис. У всех сотрудников и руководителей отделов в голове: прекрасно, мы сейчас решим все свои проблемы! Нам нужны столы в два раза больше и места у окна, а не на проходе, и т. д. У канцелярии: нам необходимо еще десять шкафов и, наконец-то, я принесу из дома свою любимую бегонию и кактус, а еще календарик с котиками. Да, и мы должны сидеть непременно в середине между всех отделов! IT-менеджер скажет: у нас маленькая серверная, мы не хотим нагромождать соединения, пусть все сидят в одну линию, отдел за отделом. И так далее. После чего, выслушав всех, Вы разрабатываете проект и двадцать раз его переделываете, выслушивая пожелания всех подряд. Наконец, по прошествии времени, вы утверждаете его, и проект несут на согласование руководству. И тут оно говорит, что все надо переделать! Им не нужно пять кофепоинтов, столовой на этаже и бегонии в коридоре. Да и без двухметровых столов все обойдутся. 

Шаг 2 – Создать карту офиса

Первая встреча и получение вводных данных.

А) Начинать дизайн лучше с продуманного планировочного решения офиса, а для этого необходимо изучить или хотя бы кратко ознакомиться с картой компании, логикой ее бизнес-процессов, связи отделов между собой. Все это делается на встрече, куда необходимо позвать всех заинтересованных (ответственных) лиц, тех, кто будет работать в новом офисе и поддерживать его работоспособность. По меньшей мере, это: руководство, руководители отделов, IT и маркетинг.

Далее, после того, как Вы выслушаете пожелания представителей всех отделов, составите функциональный план и определите зоны размещения отделов и их границы, исходя из логики работы компании, будет значительно проще заниматься разработкой планировочного решения.

Б) Определитесь с заказчиком (или, если вы сотрудник компании, заказчик для вас тот, кто поставил задачу по ремонту/переделке офиса), со списком и составом мебели: что остается из старого, какую мебель и в каком количестве, исходя из штата сотрудников, нужно будет докупить. Определитесь с производителем и поставщиком. Данная информация избавит от переделки планировок, когда выяснится, что при одних размерах мебели все отлично встало, но потом столы, заказанные у другой фирмы, могут оказаться, буквально, на 5 см больше и вся расстановка нарушится, что приведет за собой переделку, а, главное, пересогласование планировок и рассадки сотрудников. Узнайте логику использования переговорных, конференц-зон, для каких целей и кем они используется (это могут быть внутренние сотрудники или, наоборот, посетители), — все это позволит грамотно их разместить. Вопрос кухни также очень важен. В большинстве случаев, хватает несколько кофе-поинтов с парой столов. На практике, этого достаточно, и дает возможность сэкономить драгоценные метры для фикуса и кактуса.

Шаг 3 – Инженерная концепция.

Попросите заказчика описать набор и требования к инженерным системам, особенно, СКУД, так как логика доступа влияет на расположение и пути движения персонала. Оцените существующее положение, возможно что-то можно оставить, и тем самым сэкономить часть средств, затрачиваемых на ремонт. После разработки планировочных решений лучше всего разработать инженерную концепцию, содержащую анализ исходной и исполнительной документации, оборудования общедомовых систем, а также указание различных вариантов возможных проектных решений, описание их особенностей, сравнение преимуществ и недостатков, особенностей монтажа, сложностей поставки оборудования и последующих эксплуатационных затрат, долговечности проектных решений, на основе выполненных Исполнителем инженерно-технических расчетов, с учетом финансовых ожиданий Клиента. Эта концепция будет прекрасным техническим заданием на проектирование инженерных систем.

Шаг 4 – Определиться со стилем

У всех в компании разные вкусы: кому-то нравится лофт, кому-то модерн, кому-то классика. При этом название стилей в визуальных образов конкретного человека могут сильно расходиться с этими же понятиями у архитектора или дизайнера. Поэтому перед началом работы по созданию стилистической, визуальной части, подготовьте (или запросите у заинтересованных лиц или исполнителей) референц-листы. Референц-лист – это своего рода визуальный опросник, на котором нужно выбрать то, что нравится и то, что не нравится, желательно по параметру абсолютных величин: да/нет. Отдайте его «попечителю», чтобы он с ним обошел всех жаждущих и влияющих на согласование стилистического образа. Только после получения результата по опросу референц-листов можно смело приступать к разработке визуальной части. Это сэкономит время при создании визуализаций – одного из самых длительных процессов в разработке дизайна офиса. А время ремонта офиса компании – это прямые затраты.

Шаг 5 – Периодичность встреч

Заранее договоритесь о периодичности встреч и вопросах, обсуждаемых на них, дабы они были по делу, и на них обсуждались темы, касающиеся текущего этапа проектирования. Рекомендуется проводить одну встречу в неделю. После каждой встречи составляйте протокол или заметку о принятых на ней решениях — это убережет от лишних переделок, поскольку все люди забывчивые, а вместо забытого может прийти в голову новое решение, противоречащее или сильно меняющее всю проведенную до этого работу.

Шаг 6 – Состав необходимых работ.

Цель любого ремонта  — сделать его как можно быстрее, поэтому определите необходимый объем информации (если вы ответственное лицо за выполнение ремонта), состав проектных работ. Исходя из практики, чем более исчерпывающая информация в проекте, тем точнее рассчитываются и оптимизируются затраты. Название «Дизайн-проект» — не имеет четкого регламентирования по составу, все бюро наполняет его разным смыслом и в своих интересах. На один и тот же офис дизайн-проект может состоять из нескольких листов: несколько визуализаций, пара планов и референц-лист по материалам, что, по факту, является лишь этапом разработки (Дизайн-концепцией). То же и с полноценным альбомом, содержащем исчерпывающую информацию со спецификациями отделки, расстановками всех блоков розеток и освещения, полной спецификацией мебели и прочего оборудования, их наименованием, количеством и артикулами. В меньшей степени это относится к рабочей документации, особенно инженерным системам. Требования к этим проектам чаще всего выдвигает эксплуатирующая организация. 

Как правило, стоимость проектных работ не превышает 10% от сметной стоимости ремонта, но позволяет оптимизировать и снизить издержки на большую сумму. 

Резюмируя, повторю, что необходимо заранее обсудить конкретный состав проекта: что требуется вам, или что просят от вас. Ведь всегда найдутся строители, готовые сделать ремонт по картинке, решая вопросы на месте. А когда что-нибудь пойдет не по плану, обязательно вылезут «доп. работы», о которых не договаривались и прочие проблемы. Напротив, по хорошему, насыщенному, проработанному дизайн-проекту можно легко и без нервов сделать ремонт. 

И последнее: авторский надзор действительно необходим. Он позволит быстро решать возникающие по ходу работы вопросы, оперативно вносить корректировки, для достижения требуемого результата, а главное, позволит уложиться в расчётные сроки. А, как уже было сказано выше, время на ремонт офиса — это лишние издержки для компании.

Ниже приведен порядок и этапы разработки проекта офиса, такие, какие должны быть для достижения наилучшего результата:

Этапы проведения работ:

I. Сбор и анализ исходной информации по зданию:

1.  Формирование перечня необходимых исходных данных: формирование запроса на исполнительную документацию на здание, передача запроса заказчику.

2.Анализ исходных данных:Предоставлениекомментариев по комплектности переданной исполнительной документации.

3. Проведение обмеров помещений, фото фиксация:

·       Составление обмерных планов помещений, исполнительных планов полов и потолков с высотными привязками.

·       Визуальный осмотр помещений с фото фиксацией. Проверка наличия деформаций, повреждений, дефектов и предоставление их описания. Предоставление рекомендаций по выявленным дефектам.

4.Проверка работоспособности инженерных систем:находящихся на территории оцениваемого объекта и точек подключения инженерных коммуникаций для данных помещений, находящихся за его пределами. Проведение натурных замеров технических характеристик инженерных систем (расход, давление, температура, влажность) и проверка их соответствия данным, указанным в техническом регламенте выданном эксплуатирующей компании. Проверка правильности составления Исполнительной документации и ее соответствия натурным данным. Предоставление отчета о проведенной проверке (посистемно) с выводами и рекомендациями.

5. Формирование отчета с выводами и рекомендациями по дальнейшим действиям на основе Оценки текущего состояния помещений и его инженерных систем на соответствие требованиям и спецификациям заказчика на основании пунктов 3 и 4.

II. Разработка дизайн-концепции:

1.  Подготовка задания на проектирование по разработке дизайн-концепции.

a)      Сбор и анализ исходной информации об объекте проектирования, определение функциональных и эстетических аспектов проекта, изучение пожеланий Клиента, его корпоративных стандартов, проверка обеспеченности проектируемых помещений инженерными системами, изучение требований эксплуатирующей компании и Собственника здания.

b)     Опрос Клиента и определение особенностей работы подразделений, запрос численности персонала и посетителей, определение потребности в помещениях и их пропускной способности, анализ функциональных и технологических связей между подразделениями, требуемого количества рабочих мест, потребностей в инженерно-технических и вспомогательных помещениях, функционального зонирования и технологических потоков, составление Задания на планирование

c)      Составление референц-листа наиболее подходящих по стилистическим решениям изображений.

d)     Опрос Клиента по требованиям к инженерно-техническому обеспечению(механические, электрические и слаботочные системы, системы безопасности и пожарной защиты, информационные и мультимедийные системы), размещению оборудования, источников поставки (сам клиент или в рамках проекта). 

e)      Сбор исходных данных и утверждение их у заказчика(полные и исчерпывающие данные)

2. Разработка дизайн-концепции:

a)      Разработка планировочного решения вариантный поиск, до 3-х вариантов:(план помещений с внутренними перегородками и расстановкой оборудования, экспликацией помещений с указанием их площади, таблиц с технико-экономическими показателями с указанием функционального назначения помещений, их площадей, количеством рабочих мест по техническому заданию и фактическим количеством рабочих мест.

b)     Корректировка выбранного планировочного решения и утверждение у заказчика:(при необходимости – корректировка одного варианта, одна итерация). Проверка соответствия, утвержденного Клиентом планировочного решения требованиям технического регламента и специальных технических условий по пожарной безопасности, требованиям санитарно-эпидемиологических норм. Выдача заключения от пожарного консультанта касательно соответствия концепций действующим пожарным нормам и правилам.

c)      Разработка визуальной части:эскизные 3Dвизуализации по 2м ключевым помещениям для определения общей стилистической концепции, согласно заданию на проектирование.

d)     Корректировка эскизной 3D визуализаций: по 2м ключевым помещениям согласно пожеланиям и корректировкам заказчика 

e)      Разработка 3 вариантов решений по отделочным материалам(под разный бюджет). Презентация концепций заказчику. Каждый вариант состоит из:

a.     Планировочное решение 

          i.     План с расстановкой мебели

          ii.     План функциональных зон

b.     Визуализация помещений основных функциональных зон

c.     Сводная спецификация с ориентировочной стоимостью

           i.     Пол

           ii.     Потолок

           iii.     Стены

           iv.     Элементы декора

f)     Корректировка выбранной концепции по замечаниям заказчика (две итерации). Утверждение финального результата у заказчика.

3. Разработка Инженерной концепции:

a)      Разработка Инженерной концепции:(единый текстово/графический документ, по всем необходимым системам, как минимум: ОВиК, ВК, ЭОМ, АПТ, АУГПТ, АПС, СОУЭ, СКС, СВН, СКУД, ОС, АВ), содержащей анализ исходной и исполнительной документации, оборудования общедомовых систем, а также указание различных вариантов возможных проектных решений, описание их особенностей, сравнение преимуществ и недостатков, особенностей монтажа, сложностей поставки оборудования и последующих эксплуатационных затрат, долговечности проектных решений, на основе выполненных Исполнителем инженерно-технических расчетов, с учетом финансовых ожиданий Клиента. Получение комментариев на разработанную концепцию.

b)     Корректировка(три итерации) и Утверждение финальной Инженерной концепции Клиентом.

4. Разработка Дизайн-проекта

a)      Разработка всех необходимых чертежей согласно разделу ДП (Приложение 1), 

b)     Ведомость потребности в работах и материалах -сводная спецификация отделочных материалов и оборудования. Утверждение ведомости у заказчика.

IV. Разработка проектной документации на офисную часть: Архитектурно-строительная часть и инженерные сети.

         Примеры наших работ
         За более детальной информацией обращайтесь в наше бюро, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы! Тел: +7(499) 346-70-56; Наши контакты




msarchitects.ru

Проект офиса

Проект офиса компании

Проект офиса начинается с планировочного решения .

От грамотного расположения рабочих мест, открытых пространств, переговорных, и кабинетов зависит удобство и комфорт Вашего офиса.

Варианты планировок офиса

Дизайн проект офиса

 Дизайн офиса должен не только транслировать успешность фирмы, но и быть удобным для работы.

Разработка дизайна офиса

Переговорная.

Ресепшн

План офиса

Визитной карточкой любой компании является ее офис. Дизайн помещения и план офиса, в котором располагается представительство фирмы, влияет на многое. Первое впечатление о компании у клиентов или партнеров складывается именно после посещения офиса.

Планировка офиса онлайн

 Правильное зонирование помещения сделает пребывание сотрудников в офисе комфортным, а рабочий процесс – эффективным.

 Кроме эстетической части вопроса, нельзя нивелировать значение функциональности помещения. В вопросе позиционирования и имиджа нет мелочей, поэтому стоит уделить должное внимание созданию офисного интерьера. Безликие офисы остались в прошлом – сейчас все стремятся к максимальному выражению стиля организации через интерьер. Офис крупного банка должен значительно отличаться от оформления офиса свадебного агентства.

Создать неповторимый образ компании, который понравится и запомнится всем – от сотрудников до партнеров по бизнесу, готовы специалисты студии дизайна интерьера «Дизайн — Москва». Коллектив архитектурной студии состоит их профессионалов высокой квалификации — архитекторов, проектировщиков, конструкторов, дизайнеров и декораторов.

Планировка офиса

офис компании Miele

Студия «Дизайн — Москва» уже много лет успешно реализует различные дизайн-проекты офисов — от разработки зоны ресепшена офиса до кабинета руководителя.

Разработка проекта офиса

Пресс-центр РБК

Дизайн офиса

офис Гарпром-Медиа

Благодаря индивидуальному подходу к каждому клиенту нам удается отразить в интерьере офисного пространства основные ценности конкретной компании и подчеркнуть аутентичность каждого бренда. Клиенты «Дизайн — Москва» отмечают стремление наших архитекторов и дизайнеров помочь клиенту выбрать наиболее удачное архитектурное решение. Мы с удовольствием беремся за реализацию сложных и смелых идей. На счету нашей студии разработка  множества лучших  проектов:

  • Пресс центр РБК
  • Офис представительства Miele
  • Офис в Гос Думе
Планировка открытых офисов

Кабинетная планировка офиса

Варианты разработки ресепшн

ремонт офисов


 

Офис опен спейс планировка

Дизайнеры архитектурной студии «Дизайн-Москва» предложат вам индивидуальное  оформление интерьера соответствии с последними тенденциями архитектурного проектирования

Современный и функциональный «open-space» или классическое закрытое офисное пространство из отдельных кабинетов или индивидуальная планировка офиса – мы подберем для вашей компании самый лучшее планировочное и  интерьерное решение. Вы можете выбрать конкретный стиль в интерьере или озвучить личные предпочтения — опыт, и техническая база нашей студии позволяет как создавать концептуальные проекты в разных стилевых направлениях и воплощать их в жизнь. Мы сотрудничаем с поставщиками высококлассных отделочных материалов отечественного и зарубежного производства – многообразие оттенков  и фактур отрывает широкие возможности перед дизайнерами. Комплексная работа по оформлению офиса у одного исполнителя обойдется вам не так дорого, как найм нескольких подрядчиков. Цена за метр зависит от сложности  и специфики работы, стоит отметить постоянные акции и выгодные предложения студии.

Закажите подготовку проекта дизайна офиса и всей сопутствующей документации в архитектурной студии «Дизайн — Москва» уже сейчас – сделайте грамотный шаг в сторону успеха.

Заказать проект

Офисы свободной планировки

Перепланировка офиса

Варианты планировки офиса 
Функциональное зонирование офиса



 

Дизайн проект офиса включает в себя :

Получить дополнительную информацию можно

позвонив консультантам компании «Дизайн-Москва» по телефону: +7 (999) 809 71 13

Задать вопрос по E-mail: [email protected],

 

design-moskva.com

Расстановка мебели в офисе, советы по организации рабочего места

Современный мир невозможно представить без офисов. Эти помещения должны обеспечивать слаженную работу всего коллектива с максимальной отдачей. Но только лишь грамотных сотрудников, хорошего начальства и достойной заработной платы будет недостаточно. В плохой обстановке даже самый талантливый человек не сможет проявить себя в полной мере, именно поэтому расстановка мебели в офисе так важна. Необходимо обратить на это достаточно внимания, а иначе хороших отношений в коллективе и производительного труда добиться будет трудно.

Организация рабочего пространства

Первое, с чего нужно начать – организация пространства. Для этого составляется план расстановки мебели в офисе. Удобнее работать с уже общепринятым шаблоном. В офисах часто используется так называемый «рабочий треугольник». Это конструкция из трех самых необходимых для сотрудников в течение дня объектов: письменного стола, шкафа для хранения различной документации и тумбы с какой-либо мелочью или личными вещами. Такой вариант расстановки офисной мебели давно прошел проверку временем. Он считается большинством дизайнеров решением, сводящим к минимуму отвлекающие факторы при работе и максимально повышающим трудоспособность.

Необходимо определиться более конкретно с типом планировки. Здесь возможны три основных варианта: открытая, кабинетная и смешанная. Чтобы сделать выбор, стоит ознакомиться поближе с каждым из них.

Сзади рабочего места должна быть стена. Размещение здесь шкафов не рекомендуется, так как есть риск их падения, а также возникнут неудобства, связанные с постоянным использованием мебели.

Закрытая

Открытая

Смешанная

Открытая планировка

Популярное название этого способа планировки – Open Space. Сейчас данный вид считается одним из самых востребованных в мире. Это связано с рядом особенностей, присущих такому варианту планировки:

  1. Все сотрудники находятся в непосредственной близости друг от друга. Открытая планировка подразумевает отсутствие стен между рабочими местами. В идеале также не должно быть и перегородок, но данный пункт может пересматриваться, если сотрудникам так будет удобнее. Интерьер поддерживает командный дух на максимальном уровне, позволяет людям обмениваться друг с другом свежими идеями.
  2. Руководитель располагается отдельно, но это все равно отделенная стеклом зона в общем зале, а не полноценный кабинет. Сделано это также для слаженной работы команды. Лидер не должен противопоставлять себя коллективу.
  3. Большое открытое пространство проще насытить свежим воздухом.
  4. Посетителям нет необходимости искать какой-либо кабинет, стоять в очереди. Любой свободный сотрудник всегда к их услугам и готов помочь.

Столы размещаются отдельно на небольшом, но комфортном для передвижения расстоянии. Мебель может быть общей, соединенной из нескольких конструкций, что еще больше сплотит команду. Лучшими моделями станут квадратные, а также круглые столы. Такая расстановка больше подойдет для креативных компаний, работающих в сфере коммуникаций.

В маленьком офисе ставить круглый стол нецелесообразно. Он требует больше свободного пространства или его рабочей поверхности будет недостаточно для нормальной работы.

Кабинетная планировка

Подразумевает разделение общего офиса на отдельные кабинеты. Они могут быть персональными или рассчитанными на группу до 4 человек. Такой способ расположения мебели в офисе известен уже многие годы. Он имеет ряд своих достоинств, из-за которых не теряет популярности по сей день:

  1. Закрытое пространство позволит сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на лишнюю суету, разговоры коллег.
  2. Кабинет создает индивидуальную комфортную обстановку для каждого человека, учитывает личные качества и предпочтения. Это повышает работоспособность.
  3. Регулировка температуры, режим проветривания могут быть подобраны практически каждому сотруднику.

Несмотря на ряд достоинств, без минусов, которые ведут к снижению популярности кабинетного типа офиса, не обошлось:

  1. Стены «забирают» площадь помещения.
  2. Общаться сотрудникам становится намного сложнее, для этого приходится надолго отрываться от работы.
  3. Клиентам приходится ждать своей очереди, пока кто-либо из работников сможет им помочь.

Такое решение всегда найдет свое место в офисах бухгалтерии, больницах, поликлиниках, учреждениях, где необходимы приватность, сохранность ценной информации. Хранить важные документы в общей доступности может быть опасно.

Смешанный тип

Из названия понятно, что этот вариант расположения мебели в офисе объединяет оба перечисленных выше. Здесь имеются как закрытые зоны, так и открытые. Отдельно располагаются кабинеты бухгалтерии, начальства, основная масса сотрудников работает вместе. Такой подход позволяет сохранить командный дух, но при этом не дает отвлекаться от трудовой деятельности тем, кто занимает важные должности, требующие уединения и концентрации внимания.

Также здесь зачастую имеются отдельная приемная для посетителей и переговорные. Там они могут встретиться с любым из сотрудников, который им нужен. Конференц-зал необходим для общих собраний всех работников, включая тех, кто трудится отдельно от основной группы.

Место руководителя

Следующим пунктом, над которым следует основательно подумать, является правильный выбор места работы руководителя офисного помещения. Сначала необходимо определиться с типом. Он полностью зависит от предпочтений самого директора, если у фирмы нет четкого регламента по этому поводу. Открытый человек может спокойно работать вместе с подчиненными. Тот, кому требуется больше сосредоточенности, потребует отдельного кабинета.

Вне зависимости от конкретного типа место руководителя стоит расположить в конце зала. Это подчеркнет его значимость в коллективе, а также позволит ему наблюдать за работой подчиненных, если предусмотрены прозрачные перегородки или полное отсутствие стен. Еще одно важное правило – недопустимо, чтобы начальник сидел спиной к окну, двери, позади должна быть стена. Психологи считают, что это придаст главе отдела, компании уверенности.

Сама по себе мебель должны быть максимально функциональной, возможно, более продвинутой, чем в остальном офисе. Потребуется больше места для хранения личных и рабочий вещей. Стол должен быть широким и длинным, чтобы за ним было удобно работать. Стоит обратить внимание на угловые решения, они небольшие в плане занимаемого места, но при этом намного удобнее. Кресло нужно подобрать такое, чтобы на нем можно было комфортно работать в течение нескольких часов.

Зона посетителей

В компаниях, деятельность которых связана с приемом посетителей, должны быть места, где их можно разместить, если сотрудник занят. Обычно это отдельное помещение перед общим залом или кабинетом руководителя. Здесь стоит установить стойку информации с консультантом за ней, который сможет помочь посетителям.

Для комфортного ожидания следует поставить кресла, диванчики, небольшие журнальные столики. В качестве бюджетной замены мебели могут послужить скамейки. Расположение элементов интерьера производится по тому же принципу, что и расставляют офисную мебель. Помимо стандартных конструкций в этой зоне можно поставить тумбу для чайного сервиза. Время ожидания пролетит незаметно, если человек полистает журналы, газеты, ознакомится с рекламными буклетами, попьет кофе.

Обстановка маленького офиса

О том, как расставляется мебель в офисе при условии недостатка места, стоит подумать отдельно и заранее. Здесь не удастся применить практически ни одно из вышеперечисленных правил. Кабинетная планировка для маленького офиса невозможна. Открытая позволит сэкономить драгоценное место, а личное пространство можно создать при помощи перегородок.

Что касается самой мебели, то не стоит выбирать необычные формы столов. Они занимают много места, хоть и выглядят более эффектно. Стандартные прямоугольные столы позволят получить больше рабочего пространства. Зоны отдыха должны быть при этом максимально компактными и включать лишь два-три кресла со столиком.

Освещение важно в любом офисе, но особенно это актуально, когда места мало, а предметов и людей, мешающих его проникновению, много. Естественного света здесь будет намного меньше из-за малого размера окон и их количества. Экономить на освещении не стоит.

Специфика расположения стола начальника никак не меняется – его лучше разместить в конце зала, за ним должна быть стена. Единственное – скорее всего, придется отказаться от перегородок совсем. Также для экономии пространства можно объединить рабочее место с общим столом, выделив руководителю немного больше свободной площади.

Общие правила расстановки мебели

Существуют общие правила расстановки мебели в офисе. К пунктам, которые всегда необходимо помнить и соблюдать, относятся:

  1. Ширина проходов. Она должна быть достаточной для того, чтобы сотрудники свободно перемещались по залу без риска удариться о мебель, а также не мешая коллегам.
  2. Расположение средств отопления или кондиционирования. Они должны находиться на определенном расстоянии от каждого работника. Близкое расположение вызовет дискомфорт, а в худших случаях и проблемы со здоровьем.
  3. Расположение относительно проходов. Сидеть спиной к зонам, где происходит постоянное движение людей, не стоит – человека все время будут ненароком задевать и отвлекать. Также нежелательно располагать рабочее место рядом с выходом. Там лучше устроить чайный уголок или приемную.
  4. Расположение столов. Люди могут сидеть спиной к окнам лишь в случае, если их можно занавесить, это поможет избежать бликов на экране компьютера.

Правила фен-шуй

Для ценителей восточной культуры возможно иное расположение элементов, зонирование. Правильно расставить мебель по фен-шуй помогут следующие правила:

  1. Кабинет начальника-мужчины должен располагаться в северо-западной части, для женщины рекомендована юго-западная сторона.
  2. Расположение мест работников схоже с общими правилами. Тут нет особых рекомендаций по фен-шуй. По возможности стоит дать людям право выбрать конкретное место, где они хотели бы работать, опираясь на личные ощущения. Если начальник сидит в одном зале с коллегами, необходимо, чтобы направление его взгляда во время нахождения за рабочим столом совпадало с местонахождением сотрудников хотя бы частично.
  3. На юго-востоке – наиболее подходящая для растений зона.
  4. Аквариум с золотыми рыбками принесет деньги, даст работникам отдохнуть.
  5. Мебель подбирается с прямыми линиями, простая.

Грамотное расположение мебели в офисе – залог хорошей работоспособности всего коллектива. Если помещение маленькое, то лучше отказаться от стенок и объединить все в единое пространство. А вот если места много, то можно выбрать любой тип планировки.

Видео

Фото

mebel-sovet.ru

Дизайн проект офиса, расстановка офисной мебели

В этом разделе собрано портфолио дизайн проектов мебельной компании «Просто Офис».

 

 

 

 

 

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — вид 1

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — вид 2

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — вид 3

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — вид 4

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — вид 5

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — план офиса

Дизайн проект офиса - Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва

Небольшой офис торговой компании по продаже насосного оборудования, г. Москва — план расстановки мебели

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — Вид 1 в.1

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — Вид 1 в.2

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — Вид 2 в.1

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — план помещения

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — пом 3D

Дизайн проект офиса - Туристическая компания, г Москва

Туристическая компания, г Москва — пом 4 3D

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Вид А

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Вид В

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Вид с экранами

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Вид С

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — план помещений

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — План расстановки мебели

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Ресепшн изм.1

Дизайн проект офиса - Бухгалтерская фирма, г. Уфа

Бухгалтерская фирма, г. Уфа — Ресепшн изм.2

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — 18

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — 3

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — 8

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 2

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 3

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 4

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 5

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 6

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 7

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — вид 8

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — План помещений

Дизайн проект офиса - Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург

Рекламное агентство полного цикла, г. Екатеринбург — План расстановки мебели

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — Вид 1

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — вид 2

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — вид 3

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — вид 5

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — План помещений

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — Планировка мебель

Дизайн проект офиса - Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград

Call центр и бэк-офис телекоммуникационной компании, г. Волгоград — фото

Дизайн проект офиса - Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург

Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург — вид 1

Дизайн проект офиса - Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург

Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург — вид 2

Дизайн проект офиса - Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург

Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург — вид.3

Дизайн проект офиса - Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург

Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург — конференц-зал с мебелью

Дизайн проект офиса - Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург

Конференц-зал учебного центра тренинговой компании, г. Санкт-Петербург — План Конференц-зал

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 10

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 2

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 3

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 5

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 7

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — 8

Офис строительной компании, г. Казань — План помещений

Дизайн проект офиса - Офис строительной компании, г. Казань

Офис строительной компании, г. Казань — План расстановки мебели

Дизайн проект офиса - Транспортная компания, г. Чебоксары

Транспортная компания, г. Чебоксары — Вид 2

Дизайн проект офиса - Транспортная компания, г. Чебоксары

Транспортная компания, г. Чебоксары — Вид 3

Дизайн проект офиса - Транспортная компания, г. Чебоксары

Транспортная компания, г. Чебоксары — Вид 7

Дизайн проект офиса - Транспортная компания, г. Чебоксары

Транспортная компания, г. Чебоксары — План расстановки мебели

Дизайн проект офиса - Транспортная компания, г. Чебоксары

Транспортная компания, г. Чебоксары — схема офиса

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 1

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 2

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 3

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 4

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 5

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — вид 8

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — План помещений

Дизайн проект офиса - Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск

Исследовательский центр ИТ-технологий, г. Новосибирск — план расстановки мебели

 

Итак, если вы хотите меблировать свой офис, сделать это макимально правильно, с дизайн-проектом, чтобы не пришлось переигрывать на ходу, и не хотите тратить на это своё время — звоните нам.

Для заказа выезда менеджера звоните +7 (499) 504-16-08

Наш специалист приедет к вам с рулеткой и каталогами, осмотрит помещение, пообщается с вами и сможет дать предварительную консультацию.

 

Для изготовления предварительных планировок и подбора мебели присылайте заявки на [email protected]

easyoffice.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *